河南省农村信用社联合社焦作市农信社计划招聘270人

 河南省农村信用社联合社焦作市农信社计划招聘270人
河南省农村信用社联合社焦作市办公室(以下简称“焦作市农信办”)对焦作辖内解放区农村信用合作联社、山阳区农村信用合作联社、博爱县农村信用合作联社、修武农村商业银行股份有限公司、沁阳市农村信用合作联社、孟州农村商业银行股份有限公司、温县农村信用合作联社、武陟县农村信用合作联社、中站区农村信用合作联社、马村区农村信用合作联社履行管理、指导、协调和服务职能。10家县级联社(农商行)是具有独立法人资格的地方性金融机构，共有279家营业网点，遍布城乡。为优化人力资源配置，更好地适应业务发展需要，依照《河南省农村信用社员工招聘暂行办法》(豫农信人〔2009〕13号)，经省联社批准，受辖内10家县级联社(农商行)委托，焦作市农信办统一组织实施面向社会公开招聘县级联社、农商行基层信用社(支行)工作人员。

一、招聘原则

坚持“严格标准，凡进必考”，“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘计划

全市农信社计划招聘270人，其中：按各县级行社招聘计划分：解放联社25人，山阳联社10人，博爱联社15人，修武农商行30人，沁阳联社40人，孟州农商行50人，温县联社15人，武陟联社50人，中站联社20人，马村联社15人。

三、招聘岗位

招聘岗位全部为基层一线员工。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.年满十八周岁;

2.热爱农村金融事业，拥护本社章程，认同河南省农村信用社企业文化;

3.遵纪守法、廉洁自律、品行端正;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;

6.符合河南省农村信用社亲属回避规定;

7.法律法规规定的其他条件。

8.有以下情形之一的，不得招聘为农信社员工：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被原工作单位开除的;

(3)曾有严重违规违纪行为受过处分的;

(4)曾严重违反职业道德和社会公德，造成不良影响的;

(5)曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;

(6)未和原单位解除劳动合同的;

(7)隐瞒、编造虚假个人资料和经历的人员;

(8)有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

(二)招聘标准

1.学历：第一学历为全日制普通高等院校大学专科及以上毕业生、2015年全日制普通高等院校应届大学专科及以上毕业生。其中报考解放、山阳、中站、马村四城区联社的，第一学历须为本科及以上学历。

2.专业：经济、管理、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、信息通信、法学、中文(秘)、数学应用等与经济、金融相关专业。

3.年龄：大专学历的不超过25岁(1990年3月31日后出生)，本科学历的不超过28岁(1987年3月31日后出生)，硕士研究生学历的不超过30岁(1985年3月31日后出生)，博士研究生不超过35岁(1980年3月31日后出生)。大学生村官和“三支一扶”的毕业生年龄可放宽3岁。

五、招聘方式和程序

(一)发布信息。焦作市农信办通过河南省农村信用社联合社网站(www.hnnx.com)、《焦作日报》向社会发布招聘启事。

(二)组织报名。报名以所应聘县级行社为填报志愿(只准填报一个志愿单位)，由应聘者本人到指定地点报名。

1.报名时间：2015年4月13日至15日(上午8:30-11:30;下午14:30-17:30)。

2.报名地点：焦作市云达国际酒店一楼大厅( 地址：普济路1895号，乘车路线：火车站乘坐2路车到电建家属院或电厂5号院下车)。